年収の壁は令和8年でこう動いた|103万・130万・150万の壁を改正前と比較【図解】

令和8年(2026年)の税制改正で「年収の壁」がどう変わったかを改正前と一覧比較。所得税は103万→178万、配偶者控除は103万→136万に。動かない社会保険(130万)の壁との違いも図と表で整理します。

「年収の壁」は令和8年(2026年)の税制改正で大きく動きました。特に本人に所得税がかかり始める壁は103万円から178万円へと大きく上がり、配偶者控除・配偶者特別控除の壁もそれぞれ右にずれています。一方で、社会保険の130万円の壁は税制改正では動きません。

この記事では、改正前(令和6年以前)と令和8年分を一覧で比較し、どの壁がどこへ動いたかを図と表で整理します。


1. 「年収の壁」には2種類ある

年収の壁は、性質の違う2つのグループに分かれます。この区別を押さえると混乱しません。

  • 税の壁(所得税・住民税・配偶者控除など)=税制改正で動く。令和8年分で軒並み右にずれた。
  • 社保の壁(106万円・130万円)=健康保険・年金の制度で、税制改正では原則動かない

まずは、動いた「税の壁」から見ていきます。


2. 図で見る:税の壁は令和8で「右」に動いた

改正前(令和6年以前)と令和8年分を、給与年収ベースで比べたものです。給与所得控除や基礎控除が引き上げられたことで、税の壁はいずれも高い方へ移動しました(どの控除が効くかは壁ごとに違います。たとえば住民税の壁は住民税の基礎控除が据え置きのため、給与所得控除の引き上げだけで動いています)。比較のため、税制改正では動かない社会保険の「130万円の壁」も一番下に入れています(改正前と令和8で同じ長さ=据え置き)。

改正前(令和6)令和8年分住民税がかかる100万円119万円所得税がかかる(本人)103万円178万円配偶者控除が満額103万円136万円配偶者特別控除が満額150万円169万円配偶者特別控除が消える201万円207万円社保の壁(130万・不変)130万円130万円
給与年収ベース(単身・給与のみ)。配偶者特別控除が消える壁は概算値。社保の130万は税制改正で不変。住民税は課税が1年遅れ、令和8年分の壁は令和9年度分の住民税から適用。

伸びが大きいのが「本人に所得税がかかる壁」で、103万円から178万円へと75万円も上がりました。一番下の「130万円の壁」は改正前と令和8で同じ長さ=社会保険の壁は税制改正では動かないことを表しています。


3. 税の壁:改正前 → 令和8 早見比較

図の数値を表でも示します。令和7年分(2025年)は2段階改正の途中の値です。

壁(給与年収ベース・単身/給与のみ)種別改正前(令和6以前)令和7年分令和8年分
住民税がかかり始める100万円110万円119万円
本人に所得税がかかり始める103万円160万円178万円
配偶者控除が満額(配偶者の年収)103万円123万円136万円
配偶者特別控除が満額(配偶者の年収)150万円160万円169万円
配偶者特別控除が消える(配偶者の年収)約201万円約201万円約207万円
社保に加入(106万の壁)社保106万円106万円2026年10月に賃金要件撤廃
被扶養から外れる(130万の壁)社保130万円130万円130万円(不変)

税の壁(上5つ)は令和8で右に動きましたが、社会保険の壁(106万・130万)は税制改正では動きません。詳細は下の第4章で解説します。

住民税がかかる壁:100万 → 119万

住民税(均等割・所得割とも非課税)の上限は、単身者で「合計所得45万円+給与所得控除の最低保障」です。給与所得控除の最低保障が55万→65万→74万と上がったため、45万+74万=119万円まで非課税になりました。

本人に所得税がかかる壁:103万 → 178万

給与所得控除の最低保障(74万円)と基礎控除(104万円)を合わせた金額まで、本人の所得税はゼロです。給与年収178万円なら、給与所得は178万−74万=104万円。ここから基礎控除104万円を引くと課税所得は0円になります。

配偶者控除が満額の壁:103万 → 136万

配偶者(扶養される側)の年収がこの金額以下なら、納税者側が配偶者控除を満額受けられます。配偶者の合計所得要件が48万→58万→62万に引き上げられ、給与換算で103万→123万(令和7)→136万(令和8)と動きました。「127万円」という数字を見かけますが、これは給与所得控除を65万円で計算した誤りで、令和8年分は136万円が正しい値です。

配偶者特別控除が満額・消える壁:150万→169万/約201万→約207万

配偶者特別控除は、配偶者の合計所得が95万円以下なら満額(所得税38万円)、133万円超でゼロになります。この所得の条件自体は改正で変わりませんが、給与所得控除が上がったため、給与換算した「壁」が右に動きました(満額の上限150万→169万、消失の目安 約201万→約207万)。


4. 動かない壁:社会保険の106万・130万

社会保険の壁は税制改正とは別の制度なので、上の税の壁とは動き方が違います。

社保の壁内容令和8での扱い
106万円の壁特定適用事業所(従業員51人以上)で週20時間以上働くと社保加入2026年10月に賃金要件(月8.8万円)が撤廃。以後は週20時間などの要件で判定。企業規模の対象も段階的に拡大予定
130万円の壁被扶養者から外れて自分で社保に加入するライン130万円のまま据え置き(税制改正では動かない)

まとめ

  • 令和8年の税制改正で、税の壁は軒並み右に動いた(給与所得控除や基礎控除の引き上げが理由。どの控除が効くかは壁ごとに異なる)
  • 本人の所得税:103万 → 178万/配偶者控除:103万 → 136万/配偶者特別控除は満額150万 → 169万・消失は約201万 → 約207万
  • 住民税は課税が1年遅れるため、119万円の壁が効くのは令和9年度分の住民税から
  • 社会保険の130万円の壁は動かない。106万円の壁は2026年10月に賃金要件が撤廃される
  • 税の壁と社保の壁は別物。手取り設計では両方を分けて確認する

あなたの手取りを年収・控除から試算する

年収・配偶者・扶養・iDeCoなどの条件を入力して、令和8年分の手取りと税・社保を確認できます。


参考(出典)

各壁の数値は、以下の公的な一次情報に基づいています(2026年7月時点)。制度は改正されることがあるため、最新の内容は各リンク先でご確認ください。


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本記事は一般的な情報提供を目的としており、税務・投資・法律などの専門的助言ではありません。内容は公的機関などの信頼できる情報をもとに作成していますが、制度や数値は変わる場合があります。実際の判断は公式情報や専門家でご確認ください(運営者情報・免責事項)。